千葉県で介護施設・障がい者施設の開業サポートなら万葉建設
2025年、住宅型有料老人ホーム（住有）の新規開設を検討する事業者にとって重要な動きがあります。
厚生労働省が、住有に対して 「事前登録制」への移行を検討しており、今後は一定の人員配置・設備基準・運営基準を満たしているかどうかを審査したうえで新規開設が可能になる見通しです。
これまで住有は老人福祉法に基づき、都道府県への届け出のみで開設できる“自由度の高い物件”として急速に増えてきました。
しかし今回の制度見直しは、
突然の運営休止
必要以上のサービス利用を促す「囲い込み」
施設間でのサービス質のばらつき
といった課題を背景に、一定の基準遵守を求める動きです。
一方で、住宅型有料老人ホームの増加は地域の「終の棲家」として非常に大きな役割を果たしてきたことも事実です。
2012年から2023年までの 総定員は3.1倍 に増加し、
「自宅に近い環境で最期を迎えたい」というニーズに応える重要な 役割として成長を続けてきました。
規制が本格実施される前に、
新規開設・多店舗展開・土地活用を検討されている方は、できるだけ早い着手をおすすめします。
弊社では、介護福祉施設の 物件企画・建築・土地紹介・運営サポート までワンストップで対応しております。
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近年、求職者の行動は大きく変化しています。
以前のように「求人広告→面接で確認」という流れではなく、
応募前にSNSで徹底的に情報収集する時代 になりました。
求職者がSNSで特に知りたい要素は以下の5つです。
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SNSは「宣伝の場」ではなく、
求職者が不安を解消し、働くイメージを持つための“理解促進の場” へと進化しています。
職場のリアルを知ってから応募するため、
面接は「相互理解の場」となり、早期離職の防止につながります。
介護・福祉業界の採用課題を解決する上で非常に効果的な手法です。
